📋 2026 年度招募计划

爱而福德社区运营商招募政策

区域独家授权 · 轻资产创业 · 多重收益 · 原始股权分红 · 上市资本增值 · 总部全程陪跑

独家授权 轻资产 股权增值 全程陪跑
发布主体
中山市爱而福德电子科技有限公司
版本信息
V1.0(2026年7月)
咨询热线
招商中心
官方网址
www.efud.cn

一、社区运营商商业模式

1商业底层逻辑

依托社区邻里天然信任壁垒,采用「一社区一合伙人」独家轻资产合作模式。社区运营商无需大额开店囤货投入,仅需缴纳 5000 元 物资配套押金,利用本地人脉与碎片化时间深耕社区数字化建设。

总部全权负责产品研发生产、仓储物流、全域引流、售后质保、数字化系统搭建,运营商专注线下服务与资源整合,打造总部兜底、前端轻赚、长期增值的低风险创业赛道。

2完整商业闭环

总部全域流量引流 运营商本地精准拓客 产品销售赚取高额毛利 安装服务费全额自留 按月收取锁具持续服务费 发展下级运营商抽取业绩分成 销量累积原始股、享受年度分红 拓展联盟商家获取永续返现 用户复购叠加股权资产 企业上市实现股权溢价

构建 短期稳定现金流 + 长期股权资产增值 双盈利体系

3五大核心竞争优势

轻资产低门槛
仅需缴纳 5000 元物资配套押金,无大额库存、门店装修租金压力,主业副业均可入局,经营负担小
独家区域垄断
单社区仅授权 1 人,独享整片社区市场资源,杜绝内部恶性竞争
收益多元立体
多重现金收益 + 股权收益双叠加,告别单一赚钱模式,短期长期双向盈利
总部全链路赋能
培训、营销、售后、系统、物料全方位免费扶持,零基础快速上手
股权增值赛道
合作期内股权持续累积、年终分红,共享企业上市数十倍资本红利,合作期满股权按当期价值总部托底收购

二、合作定位与核心职责

1合作关系

社区运营商注册独立营业执照,非爱而福德企业员工,自主支配经营时间,灵活创业、自由增收。

2核心工作职责

爱而福德的主业:居家养老、居家消防、居家安防

社区运营商主要负责:社区智能安防产品咨询推广、产品配送安装调试、用户基础售后服务、物业及联盟商家资源对接、本地生活服务生态搭建;同步挖掘意向人群,拓展发展下级社区运营商,搭建本地 A→B 合作网络。

三、招募准入条件

类别 具体要求
基础准入条件
(硬性要求)
年龄20-50周岁(优质资源可放宽至55岁),征信良好、无违法失信记录;在对应社区有稳定人脉或居住/工作资源,认可品牌合作模式,可缴纳 5000 元 物资配套押金(配备20套D100-2智能锁+2套DIY功能模块、工作服、工具包、地毯)。
优先合作人群 社区业主 / 常住居民、副业兼职创业者、社区团购 / 驿站团长、物业 / 家电 / 五金本地从业者、拥有社区私域资源人群、具备本地商户 / 社群拓展能力人员。
禁止准入情形 竞品在职人员、有重大失信违法记录、品牌违约前科、对应社区已有在岗运营商,一律不予授权。
必备申请资料 运营商申请表、身份证、营业执照或居住证明、个人征信报告、一寸照片、收款银行卡复印件。

四、区域独家授权规则

独家权益保障

严格执行一社区一运营商独家授权政策,授权人独享所在社区全部楼栋、底商零售及服务市场,享有区域品牌优先展示权,总部全程保护区域市场,杜绝内部竞争;同时拥有本区域内运营商招募、开发优先权限。

五、核心收益体系

六大收益通道 | 现金收益稳赚 + 股权资产暴增 | 短期养家、长期致富

1
推广产品销售利润
爱而福德全系列产品,售出即可获得产品利润的 200元-600元,总部统一供货,无大额囤货资金压力,可自主测算收益(具体产品运营商结算价,签约后获取)。
2
基础安装费(100%全额自留)
首次基础安装费用 60-80元/次/把,所有安装服务费全额归运营商,无需与总部分成。正常运营状态下,按每年安装1500把,年度稳定增收 10万元,是刚需被动基础收益。
年度增收约 10 万元
3
锁具月度持续服务费(长期稳定现金流)
客户按月缴纳智能锁月度服务费,按月结算给对应运营商,服务周期内,用户存续越久,持续收益越高。

第 1 年:每月每把锁 3 元 服务费;年度收入约 4 万元

第 2-5 年:每月每把锁 5 元 服务费;年度收入约 10 万元

4
A→B 运营商拓展分成收益
运营商可在辖区内开发、发展新社区运营商,享受下级运营商全部业绩流水 3% 分成;下级运营商所有产品销售、商家拓展等全部业绩均可计提分成,多拓多得,无收益上限。
收益无上限
5
和美 e 家爱心商家积分返现
可拓展本地餐饮、家政、超市、维修等生活商家成为和美 e 家・爱心商家,居民线下消费可赚取商家实时返现;线上拓展商家接入,居民通过和美 e 家小程序全品类生活消费,可持续获取佣金,平台统一结算、无需个人垫资。
无上限增值收益
6
年终原始股分红(合作期专属长期资产)
核心独家权益:每卖出 1 把智能锁,赠送 1 股公司原始股
  • 股权仅在合作存续期间有效,随销量持续累积,在岗正常享受年度现金分红
  • 每年根据公司净利润,按个人当期持股比例发放年度现金分红
  • 复购、新增销量可持续叠加股权,合作期内股权资产持续增值
股权退出规则:一旦双方终止合作,所得股权按当期价值总部托底收购。不再享有任何股权分红、上市溢价等相关权益,仅可结清当期全部现金收益。

¥结算规则与收益参考

安装服务费即装即收;产品利润次月 20 日之前结清;锁具月度服务费当月结算;下级运营商 A→B 分成当月结算、商家返现实时到账;股权年末登记、次年一季度分红。

12万
保守年度收益
18万
稳健年度收益
30万
优秀年度收益

(以上不含股权上市增值收益)

六、总部五大全程免费赋能

运营商签约需缴纳 5000 元 物资配套押金,总部统一配套交付:20 把 D100-2 智能锁 + 2 套 DIY 模块,配套物资一次性发放到位。

合约正常到期、无物料损坏丢失、无品牌违约行为,办理退出手续后押金全额无息退还;若出现样机损毁、丢失、违规违约等情况,总部按物资损耗成本从押金中抵扣。

全周期培训赋能
岗前实操集训 + 复训 + 年度峰会,全程免费教学(含产品销售、安装、下级运营商拓客培训)
全域营销赋能
总部线上全域引流分客、社区路演专项补贴、全套营销素材与活动方案免费复用
全天候售后赋能
7×24 小时总部客服兜底,产品质量、故障、退换货问题全权负责,运营商零售后压力
数字化系统赋能
免费开通专属后台,订单、收益、下级运营商业绩、股权数据一键查询,透明可查
全物料配套赋能
免费提供工服工牌、宣传物料、授权铜牌、签约证书,开箱即用;主力样机、DIY 模块由总部统一配套发放

七、标准化招募落地流程

最快 7 天 启动

意向咨询
1-2 天
资质审核
2-3 天
签约授权、缴纳 5000 元物资押金、发放配套物资
1-2 天
岗前赋能培训(含拓客、下级运营商开发教学)
2-3 天
总部一对一陪跑落地运营
持续进行

流程透明、高效快捷

八、合作期限

合作周期

首期签约 5 年,优质金牌运营商可长期自动续期。